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Text File  |  1998-05-04  |  563 b   |  11 lines

  1. RACE: Four Steps for Managing Change
  2.  
  3. Recognize--Recognize and understand the change that is happening to you and the reasons behind the change.
  4.  
  5. Accept or Reject--Accept or reject the change that is happening. But first make sure you have enough information.
  6.  
  7. Choose--Choose your attitude, style, and action. Make sure that whatever you do is based accurately on the information you have gathered.
  8.  
  9. Evaluate--Evaluate your responses and make adjustments. Continue your research and don't be afraid to take a new position if additional information calls for it.
  10.  
  11.